Går du med lederdrømme?

Hos Middelfart Sparekasse rekrutterer vi helst ledere internt, hvis de faglige og menneskelige kvaliteter menes at være der.

Det er derfor, direktør Jette Rosenberg sidder, hvor hun gør, og det er også derfor, Mette Glasdam og Anne Ravn er privatkundechefer – alle tre er eksempler på intern rekruttering til lederstillinger, og der findes endnu flere eksempler.

For yngre medarbejdere har vi blandt andet et afklaringsforløb for dem, der er nysgerrige på, om ledelse er noget for dem på den lange bane.

Til medarbejdere, der allerede er ledere, har vi en lederuddannelse, der er skabt i samarbejde med Finansforbundets Uddannelsescenter, og den er både målrettet ledere med og uden direkte personaleansvar.

Ledelse er en vigtig disciplin hos os, og derfor investerer vi i den.