Pension
30%-ordningen - fleksibel pension til selvstændige
30 %-ordningen er til dig, der ikke driver din virksomhed via et selskab. Den tager højde for de særlige forhold, som selvstændige har, hvor overskuddet kan variere fra år til år. Du kan ganske enkelt spare op, når du har mulighed for det.
Mens medarbejderne er sikret pensionsopsparing som en del af lønnen, så er sagen en anden for dig, der ejer virksomheden.
Book møde
Ring mig op
Dine fordele
Du kan selvfølgelig spare op i din virksomhed, men det kan være et godt sikkerhedsnet at have en pensionsordning ved siden af. Der kan ske meget med din virksomhed, og derfor er der ingen garanti for, at den bliver den pensionsopsparing, du havde planlagt.
Ved at investere en del af virksomhedens overskud i en pensionsopsparing opnår du som selvstændigt erhvervsdrivende en bred vifte af fordele, som bør indgå i dine overvejelser:
- Større tryghed for dig og din familie
- Opsparingen er ”øremærket” til pension, og pengene er kreditorbeskyttede
- Fuldt fradrag for indbetaling op til 30 % af virksomhedens overskud før renter
- Ingen forpligtelser til fremtidig indbetaling
- Indflydelse på investeringen af dine pensionsmidler
- Mulighed for tilknytning af forsikringsdækninger
- Der kan indsættes begunstiget på pensionsopsparingen
- Lav afkastbeskatning – kun 15,3 %
Sådan fungerer 30%-ordningen
De færreste kender overskuddets størrelse, før udgangen af året nærmer sig. Indbetalingen på pensionsordningen fastlægges derfor ud fra et skøn over det forventede overskud. Det er en god idé at tale med din revisor om, hvordan du bedst griber det an.
Hvis det senere viser sig, at overskuddet er mindre end forventet, og at du derfor har indbetalt for meget på pensionsordningen, bliver fradraget for det overskydende beløb overført til det kommende år.
Du kan indbetale op til 30% af virksomhedens overskud på livsvarig livrente og 63.100 kr. på ratepension (2024).
Vil du høre mere om 30%-ordningen?