Skal folkepensionsalderen styre frihedstrangen?
20. august 2025
Det er vedtaget, at folkepensionsalderen fra 2040 hæves til 70 år, og på længere sigt kan nutidens unge mennesker i 20’erne se frem til at arbejde, indtil de er 74 år. Vi har talt med to unge medarbejdere om pension, pensionsalder og frihed – og det er muligt at bevare det sidste.
Tiden er en god ven
Therese Kristensen, ESG-specialist hos Middelfart Sparekasse, er født i 1997.
Med sine 27 år kan hun se frem til et arbejdsliv, der først slutter, når hun er 74 år, hvis folkepensionsalderen fortsætter med at blive hævet.
Den 22. maj 2025 blev det vedtaget, at folkepensionsalderen fra 2040 er hævet til 70 år, men pensionsalderen behøver ikke være bestemt af folkepensionsalderen, understreger Lone Ellgaard Juul, der er formue- og pensionschef hos Middelfart Sparekasse.
– En stor opsparing giver dig mulighed for at vælge, hvornår du går på pension, og opsparingen giver økonomisk frihed på sigt og skattefordele her og nu. Tiden er en god ven, når det kommer til din pensionsopsparing – selv små beløb kan vokse sig store, hvis de står længe nok, fortæller Lone Ellgaard Juul.
Vil selv bestemme
Therese Kristensen har oprettet en pensionsopsparing sideløbende med sin arbejdsmarkedspension, men den private pensionsopsparing er dog ikke investeret endnu.
– Det er selvfølgelig reelt at tage stilling til ens tredje alder, og derfor har min kæreste og jeg også oprettet en privat opsparing, som på sigt skal investeres. Jeg sparer ekstra op af én grund, og det er friheden til selv at vælge, siger Therese Kristensen.
Hun vil, som hun siger, selv bestemme, hvad hun vil med sit liv, sin fritid og sin pension. Og hvornår.
– Andre skal ikke bestemme, hvad der er bedst for mig, og måske kan jeg arbejde, indtil jeg er i 80’erne. Ingen ved det. Jeg så gerne lidt mere fleksibilitet i pensionssystemet, siger Therese Kristensen, der har oplevet at miste sin far alt for tidligt.
– Jeg gør mig selv en tjeneste ved at skabe økonomiske muligheder for mig selv – for eksempel friheden til at vælge, hvornår jeg skal pensioneres.
Der skal investeres
Jonas Holm Michelsen, IT-supportelev hos Middelfart Sparekasse, er godt i gang med sin arbejdsmarkedspension.
Siden fødslen i 1998 har han haft pensionsordning i otte år via sine jobs, og han har overvejet at bidrage med en privat opsparing.
– Jeg er under uddannelse, og min kæreste og jeg har hus, bil og hund, så der er nok at bruge pengene på. På sigt overvejer jeg bestemt at oprette en privat opsparing, siger Jonas Holm Michelsen og tilføjer:
– Og det bliver en opsparing, der skal investeres.
Han har, som sin kollega, stort fokus på friheden til selv at vælge tidspunktet for sin egen pension, og for at understøtte det ønske er han bevidst om, at opsparing er en god idé – og begynd gerne i en ung alder.
Hvad skal der til?
Så meget skal du spare om måneden for at gå tidligere på pension
Tallene er før skat, og skal betales hver eneste måned frem til pensionsstart. Tallene er eksempler og varierer fra person til person.
|
Alder |
1 års tidligere pension |
2 år |
3 år |
4 år |
5 år |
25 år |
175 kr. |
350 kr. |
525 kr. |
700 kr. |
875 kr. |
35 år |
368 kr. |
552 kr. |
736 kr. |
1.104 kr. |
1.472 kr. |
45 år |
387 kr. |
773 kr. |
1.353 kr. |
1.740 kr. |
2.320 kr. |
55 år |
813 kr. |
1.829 kr. |
3.049 kr. |
4.268 kr. |
6.097 kr. |
Alle tallene tager udgangspunkt i en månedlig indkomst på 35.000 kroner før skat som 25-årig, med en indregnet reallønstigning på 0,5 procent om året og en inflation på 2 procent. Kilde: PFA Pension