Mit arbejde og mine kolleger inspirerer mig

Jeg har blandt andet ansvaret for den strategiske udvikling af HR-området som for eksempel tæller mental sundhed, GAIS, rekruttering, leder- og talentudvikling, kompetenceudvikling, menneskelig vækst samt vedvarende fokus på og indsats for at videreudvikle den gode arbejdsplads. Mennesker, og de rammer vi agerer i, er det centrale i mit arbejde, som ikke hviler på enkelte, fastlåste teorier eller koncepter – jeg plukker med stor glæde og bredde elementer, som understøtter vores forretning og strategi, men det kan også være som inspiration til at skabe spændende nyt. Integritet betyder alverden for mig, det samme gør tillid og troværdighed. Jeg er et helhedsorienteret menneske, som med stort engagement arbejder for at gøre en forskel og skabe forbedringer. Det sker blandt andet ved at sige og gøre det, jeg vurderer til at være det rigtige og vigtige, og til det formål har jeg mere end 30 års erfaring i Sparekassen som ballast.