”Det er noget af det bedste, man kan gøre for sig selv”

27. maj 2025

Middelfart Sparekasse har netop afsluttet udviklingsforløbet ”Godt på vej” for unge medarbejdere, og målt på responsen fra deltagerne er succesen hjemme. Forløbet gentages for et nyt hold medarbejdere i efteråret 2025.

En flot mulighed at få

– Det er noget af det bedste, man kan gøre for sig selv.

Middelfart Sparekasse har netop afsluttet sit interne udviklingsforløb ”Godt på vej”, hvor et hold unge medarbejdere på tværs af jobfunktioner og lokationer har arbejdet med både faglighed og menneskelig udvikling over de seneste ni måneder.

Udviklingsforløbet er skabt i samarbejde med Finanssektorens Uddannelsescenter, hvorfra Lars Gabelgaard Madsen og Søren Oluf Gade har været fast tilknyttet.

Det indledende citat kommer fra 25-årige Josefine, der arbejder i en kontrolfunktion i Sparekassen, og hun uddyber, hvad forløbet har givet hende.

– Jeg anede jo ikke, hvad det handlede om, og på forhånd tænkte jeg, at det slet ikke var mig. Men i dag er jeg blandt andet mere åben end tidligere, og jeg evner at se indad på en måde, jeg ikke har kunnet før, siger Josefine, der kalder det en flot mulighed at få som medarbejder.

Slapper mere af i nuet

Hun mener, at turen til Kyst- og Fjordcentret i Voer i begyndelsen af forløbet var guld værd og et vigtigt fundament for at skabe en fantastisk og lærerig periode.

– Fagligt lærte jeg blandt andet at slappe mere af i nuet – jeg behøver ikke have styr på alt hele tiden. Det har givet mig en anden ro, fortæller Josefine.

Hun beskriver sig selv som et menneske, der skal kastes ud i nye ting, men også her har hun flyttet sig – og det endda i en grad som både kæreste og nærmeste familie har kommenteret.

Thomas, der er ansat som privatrådgiver, er helt på linje med sin kollega.

– Et virkelig godt forløb, der var bygget op på en måde, der passede perfekt.

Læring i trygge rammer

Struktur var og er et tema for Thomas, og det er han blevet endnu klogere på under forløbet.

– For eksempel hvor langt jeg er fra at være der, hvor jeg gerne vil være i forhold til struktur. Forløbet gav stor selvindsigt, og det skete hele vejen i trygge rammer, siger Thomas, der også glæder sig over, at han nu bedre kan få og bevare overblikket over sin kalender.

– Både fagligt og menneskeligt kommer ingen i mål på otte-ni måneder, men jeg glæder mig til i fremtiden at rykke endnu mere på de punkter, hvor jeg allerede har flyttet mig, siger Thomas, der kalder ”Godt på vej” for et meget lærerigt forløb.

– Og det gælder både fagligt og menneskeligt, slår han fast.