Det giver overskud til kunderne

Middelfart Sparekasse differentierer sig ikke på pris eller produkter, men tilbyder i udgangspunktet det samme som alle andre pengeinstitutter – det, der gør forskellen, er mødet mellem kunderne og medarbejderne i Sparekassen.

Siden 2002 har vi ligget i top blandt Danmarks bedste arbejdspladser. Når det er vigtigt for os at være en god arbejdsplads, er det også for kundernes skyld. Hvis du kommer glad på arbejde, har du overskud til at være smilende og imødekommende over for kunderne. Derfor hænger tilfredse medarbejdere tæt sammen med vores vision om at være bedst til kunder.

Danmarks bedste arbejdsplads 2016

Great Place to Work kårer hvert år Danmarks bedste arbejdspladser. Det sker med udgangspunkt i en undersøgelse af medarbejdertrivsel og arbejdskultur. Undersøgelsen måler på parametre som tillid, troværdighed, respekt, stolthed, fællesskab og retfærdighed. Middelfart Sparekasse har været nummer et i 2005, 2008 og 2009, og i 2016 blev Sparekassen for fjerde gang kåret som Danmarks bedste arbejdsplads.

Fundamentet er baseret på tillidDanmarks bedste arbejdsplads tillidsindeks

I Middelfart Sparekasse har tillid altid være omdrejningspunktet for udviklingen af Sparekassen – tillid mellem ledelse og medarbejderne og tillid mellem medarbejdere og kunder.

Vi tror på, at det er gennem vores daglige handlinger, kunderne oplever, at vi gør en positiv forskel – en forskel, der ikke mindst er forankret i medarbejdere, der er stolte af Middelfart Sparekasse og hver dag arbejder for at yde deres bedste.

164 år og omstillingsparat

Der er sket meget siden tankerne om Middelfart Sparekasse tog fart i 1853 – og i særdeleshed de seneste 25 år. Kendetegnende for udviklingen er, at Middelfart Sparekasse er en omstillingsparat organisation, der i kraft af det stærke medarbejderfokus har formået at navigere i skiftende omgivelser og tilpasse sig.

Tre år efter vores første treårige strategi er det tydeligt, at forandringer er blevet en fast bestanddel af hverdagen. Ny lovgivning, nye udfordringer og nye veje til at fremtidssikre Sparekassen i en omskiftelig tid er blot nogle af grundvilkårene i dag. I årene 2016 til 2018 vil vi derfor arbejde på at forene det digitale med vores kendte dyder om tilgængelighed og nærvær. Vi vil fortsat være “Bedst til kunder”, hvilket har været vores vision siden 2013. Nu skal vi også være bedst til kunder, når kontakten er bag en skærm eller via mobilbanken.

greatOm Great Place to Work Institute: Det er Great Place to Work Institute Danmark, der gennemfører undersøgelsen og udarbejder listen med Danmarks Bedste Arbejdspladser. Great Place to Work Institute Danmark er en research- og konsulentvirksomhed, der arbejder for at skabe et bedre samfund ved at hjælpe arbejdspladser med at blive bedre.
Årstal Danmarks bedste arbejdsplads Europas bedste arbejdsplads
2016 nr. 1 Offentliggøres i 2017
2015 nr. 2 nr. 13
2014 nr. 5 nr. 29
2013 nr. 12 nr. 28
2012 nr. 7 nr. 30
2011 nr. 5 n.r. 5
2010 nr. 3 nr. 2
2009 nr. 1 nr. 5
2008 nr. 1 nr. 7
2007 nr. 2 top100
2006 nr. 2 top100
2005 nr. 1 top100
2004 nr. 2 top100
2003 nr. 8 top100
2002 nr. 6

Tilmeld dig vores nyhedsbrev, så holder vi dig opdateret med, hvad der sker i Sparekassen. Samtidig er du med i konkurrencen om et gavekort á 500 kroner.

Tilmeld nyhedsbrev

I vores nyhedsbrev holder vi dig ajour med alt, hvad der sker i Sparekassen.

Det er gratis at modtage nyhedsbrevet, og du kan til enhver tid afmelde dig igen.

Læs mere om nyhedsbrevet her