Find din rådgiver ved at søge efter navn eller en afdeling tæt ved dig ved at søge postnummer.
Søg fx på “Bolig” og for at finde relevante emner indenfor søgte kategori.
14. august 2024
March mod Ensomhed og Middelfart Sparekasse hænger sammen, og det har de gjort siden begyndelsen i 2017. Vi har talt med tre medarbejdere om betydningen af at være en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i sådanne projekter – og hvad vi kan gøre for at minimere antallet af ensomme.
Siden de første skridt i 2017 har Middelfart Sparekasse været stolt partner for March mod Ensomhed, og det vigtige og unikke projekt har kun vokset sig større siden etableringen.
I 2024 rammer Patrick Cakirli alle landets kommuner, hvis de fem træningsture tælles med, og ensomhed er noget som 600.000 danskere i dag kender til – mange af dem føler sig endda svært ensomme.
”Til fælles bedste” er en vigtig del af Middelfart Sparekasses dna, og netop fællesskaber er et værktøj, der kan medvirke til at bekæmpe ensomhed, hvorfor vi naturligvis er med på March mod Ensomhed, der indledes den 5. august i Kalundborg og afsluttes 67 dage senere i Esbjerg.
– For os er det naturligt at være med i March mod Ensomhed, fordi projektet rimer på det værdisæt, vi har i sparekassen. Det er vigtigt, at vi vedvarende lyser på ensomhed, fordi så mange går rundt med følelsen af at være ensomme, siger Jette Rosenberg, der er direktør i Middelfart Sparekasse.
Hun har aldrig følt sig ensom over en længere periode, men hun har mærket ensomhedens mørke væsen via et familiemedlem.
– Der var da fester, jeg ikke blev inviteret til i mine unge år, men følelsen af ensomheden varede jo kun en enkelt aften. Til gengæld har et familiemedlem mærket det, og ensomheden er grusom, siger Jette Rosenberg, der har et bud på, hvad vi som individer kan gøre.
– I min verden handler det om, at vi interesserer os for hinanden. Det kan være svært at spotte ensomhed, så derfor bør man være der for hinanden – stop op, spørg ind, vær nysgerrig, lyder det fra direktøren.
Birgitte Bjerregaard, der er rådgiver hos Middelfart Sparekasse i Silkeborg, er stolt over at være en del af en arbejdsplads, der støtter kampen mod ensomhed.
– Det understreger sparekassens gode værdier, og ensomhed er et vigtigt område at have fokus på, så det ikke bliver tabubelagt, siger rådgiveren, der sammen med sine kolleger glæder sig til at gå sammen med Patrick Cakirli fra Silkeborg Rådhus den 13. september.
– Og vi indleder dagen med uddeling af kaffe og morgenbrød, siger Birgitte Bjerregaard, der på bagkant af en skilsmisse mærkede snerten af ensomhed.
– Jeg skulle lige vænne mig til at være alene – helt alene… uden børnene og uden en at dele hverdagen med. Jeg havde, og har, heldigvis nogle rigtig gode veninder, der var der for mig, og jeg fandt ud af, at det ikke er ”farligt” at være alene, hvilket ikke er det samme som ensomhed.
Hun tror på, at fællesskaber og gode relationer kan være støttende, hvis ensomheden viser sig, og hun siger også, at mange heldigvis er trygge og glade i eget selskab.
– Der findes desværre mange, der ikke har det sådan, og via March mod Ensomhed kan vi i fællesskab bekæmpe ensomhed.
I forbindelse med flytning og tab af nære relationer, har Sune Møllevang mærket grader af ensomhed, og erhvervskundechefen fra Vejle peger på vigtigheden i at anerkende ensomhed og søge støtte, hvis den rammer.
– Det kan være vanskeligt at række ud efter hjælp, men jeg ser det som en styrke. Det forsøger jeg også at opdrage mine egen børn til at gøre, for ellers vokser ensomhed eller andre problemer sig kun større.
Han glæder sig over muligheden for at bidrage til noget, der er større end en selv, og på den måde er det muligt at skabe positiv forandring i samfundet.
– Jeg er heldig at være en del af en arbejdsplads, der prioriterer menneskelig trivsel, og med støtten til March mod Ensomhed viser vi den medmenneskelighed og empati, der er så centrale i vores måde at være i verden på, siger Sune Møllevang.
For ham kan rum for sociale aktiviteter på arbejdspladsen og i fritiden være med til at afhjælpe ensomhed.
– Jeg føler mig mere engageret og forbundet med mine kolleger, når vi arbejder sammen om at gøre en forskel, og frivilligt arbejde giver en følelse af formål og tilhørsforhold. Det kan for eksempel være i den lokale forening, hvor fællesskabet er motoren for både aktive, trænere og ledere, mener Sune Møllevang, der slutteligt kommer med en opfordring:
– Skab et miljø, hvor det er okay at tale om ensomhed. En åben dialog gør, at ingen føler sig alene, og at der altid er hjælp og støtte til rådighed.
Hvis du har lyst til at sætte fokus på ensomhed, kan du læse mere om March mod Ensomhed 2024 her.
Læs mere om March mod Ensomhed
